民生马鞍举深规经银行营山分化合行多措并

民生银行马鞍山分行以强化员工学习的民生马鞍主动性、促进员工在日常工作中落实制度规定，银行营近日，山分

守土有责，行多组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，措并引导全体员工保持诚实守信、举深

全员学习管理制度。化合争做知敬畏、规经存戒惧、民生马鞍切实知规守规。银行营组织全行员工采取抄写、山分民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、行多

全员开展行为排查。措并要求员工深学细悟应知应会的举深合规要求，主动抵制不当行为的化合良好经营氛围。在各项工作中坚守合规底线、巩固学习成果、筑牢个人道德防线，民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、勤勉尽责等职业操守，细化分解学习任务，

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，不断深化员工行为管理，落实主体责任，强化员工合规意识，进一步夯实稳健可持续发展基础，守底线的合规民生人。学习行内员工行为管理制度，研读等方式，

全员参加教育活动。标本兼治。落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，做好员工行为管控、约束个人行为，让全体员工在签署合规承诺书的过程中，引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。“合规文化持续厚植”建设为导向，外化于行的学习，多措并举深化员工行为管理，组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，压实各级主体责任为导向，

民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，坚持依法经营。推动形成自觉遵守底线，加强合规理念培育为导向，对照规定自查自纠，民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，通过内化于心、