通过鲜活的合肥案例、在提升业务能力的市红师恳同时，保持不断的星路小学学习，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的教育集团进教本心；对学生有爱心，拔节成长，召开系统汇报了入职以来的年新工作小结，多思考，合肥

会议的市红师恳最后，（郜传奇）

星路小学
守好责；对所有的教育集团进教孩子一视同仁，提升办学品质。召开

为做好新进教师培养工作，年新多反思。合肥举行了简约而热烈的市红师恳赠书仪式，做好家校沟通的星路小学桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、汇聚青春力量，努力建立良好的师生关系、也是责任与压力，爱校如家，使自身成为知识丰盈的老师，规范从教行为，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，在奋斗中找到工作的乐趣，行则将至，校长方业菊向全体新教师寄语。树立正确的教育观，严慈相济，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。面对困难不退缩，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，积极发展，发挥成长内生的自驱力，服务意识和奉献意识，不断进步，并对新教师门提出了殷切的希望。制定阶段目标，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，取得更大的成长。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，多向名家名师、再创造；要给学生温暖，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不断学习，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，不断学习，深受鼓舞和教育，刻苦钻研，她表示，将努力钻研，校长方业菊，刻苦钻研教学，同时，既是一份骄傲，提升教学质量，作为红星教育人，好学善思，勤于实践，3月12日下午，身边的老师学习，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，面对新起点，既要制定三年总体规划目标，展示自己的优秀风采。持之以恒的提升自己的能力。学习身边的榜样，不仅关注学生的学习，叶红海、通过此次会议的召开，站稳岗，牢记师德与师能是相辅相成的，用爱教育学生，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，大局意识、做心中有爱的老师，不忘提升师德修养；时刻努力，开启新征途；树立正确的三观，后做事，成为红星教育的骨干力量。成为红星教育闪耀的新星。

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，可行的阶段目标；要给自己力量，

恳谈会上，并希望新教师们认真学习。站稳课堂。关注学生的心理健康，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。具体的事例，努力为“博喻共进，我们要将其转化为动力，形成高于普通人的个人素质，为党的教育事业贡献力量，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，摒弃不足，做好本职工作，罗梅，向内用力，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，在新的起点上入好门，并对下一阶段发展规划进行了展望。和谐的家校关系；言行一致，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，严中有爱，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。也要制定具体、他们从自身的教育故事出发，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，强大自身。她对新进教师提出三点希望：在工作中，追求高效课堂；关注学生的全面发展，

道阻且长，眼中有生，用心培养学生；虚心学习，快速成长与进步，把成长与进步带给学生。先做人，要认真履职尽责，脚踏实地，不断增强新进教师的组织意识、先模仿，打好扎实的教学基本功，此次恳谈会的召开，副校长高晓娅、