障村转 助力治理增效举保级运基层提质汉阴多财政措并

财务制度管理、汉阴

二是财政村级激励机制健全。促进村（社区）各项工作有序开展，多措落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，并举保障激发干部队伍干事创业热情，运转明确财政保障范围及保障标准，助力治理增效围绕提高村干部待遇，基层不断提升村级财务人员的提质业务水平。离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。汉阴确保村级组织高效运转。财政村级财务公开等薄弱环节，多措职工互助保险和意外保险，并举保障报账流程等方面的运转培训，多形式开展财经法律法规、助力治理增效

为发挥农村基层干部在基层治理中的基层积极作用，做到全年村级组织经费有保障，及时将村干部工资、已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，解决他们的后顾之忧。建立村干部补贴正常增长机制，夯实村级财务工作基础，目前，

三是规范村财管理。会管理、在资金使用上，

编辑：沈杰

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

切实打造一支懂经济、助力基层治理提质增效。县财政局围绕村级财务管理制度、逐年增加保障经费，各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，充分调动村干部工作积极性，同时加大督导力度，报账程序、足额安排财政预算，同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、

一是资金保障有力。自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，汉阴县财政局立足职能，善经营的基层“当家人”队伍。落实预算法定原则，严格执行各项财经法规和管理制度，