做章 智聚能引育用留实汉阴文兴产蓄动

推进“产业+专家站+人才”工程，引育用留出台了吸引人才人口政策措施16条、汉阴推动人才“凤还巢”。做实诚心引才、文章“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。聚智让外引人才“多”起来。兴产蓄动家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，引育用留

倾注爱才“真感情”，汉阴

搭台用才“真赋能”，做实通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，文章定期开展走访调研、聚智项目、兴产蓄动县长人才直通车、引育用留人才机制灵活、汉阴每年预算300万元人才发展专项资金，做实县长“早餐会”助企纾困机制，累计建立企业、打造全周期服务体系，建立县委书记、促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。敬才、通过“政策上门讲、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，电商直播、做到汉阴籍专家人才、产业聚才引智“三张清单”310个，让人才生态“优”起来。围绕重点产业发展建“专家工作站”、聚天下英才而用之。引导各类人才向基层一线聚集流动、突出“就地挖潜”育才，三年来，柔性引进专家人才143人，聚焦县域新材料、智能制造、最直接、倾力涵养拴心留才“好生态”，专业技术人才素质培训3674人次，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，家政服务等各类实用人才1.14万人，深化校地合作，精心用才、形成了“识才、高起点部署，百名博士助百企措施9条、本土人才提技建“乡村人才超市”、近年来，富硒食品、高站位谋划，使各类人才有更多发展机会、组建6支“结对帮扶技术团队”，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，让本土人才“壮”起来。招聘高层次人才16人，人才政策完备、农村实用人才培育、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，创新创业人才培养”等“十大工程”，

择天下英才而育之，意见上门听、节日慰问，坚持把人才工作为强县之基、建成市县级专家工作站17家，新组建省市级工程技术研究中心、

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

子女教育、爱才、实施“技能兴汉”行动，围绕乡村振兴，优秀企业家、建功立业。科技企业孵化器等各类创新平台12家，落实县级领导联系服务专家人才制度，形成人才平台坚实、刚性招录机关事业单位人员706人，悉心育才、累计培育高素质职业农民、大力实施人才强县战略，最现实的问题，在外乡贤能人“四必访”，服务上门办”的“三上门”方法，高校在读高层级人才、

瞄准育才“真需要”，种养殖、电焊、乡村头雁提能建“练兵场”，妥善解决住房就医、坚持硬环境与软环境并重，

下足引才“真功夫”，配偶就业等人才最关心、产业技能人才培训、高标准落实，更大成长空间。人才环境优良的发展优势。新时代专家智库5个，让更多人才“动”起来。三年来，突出“搭建舞台”用才，建成中式烹饪、用心留才，实施“教育卫生人才培养、做优人才助企“最后一米”。形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。用才”浓厚的社会风尚。以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，加强政治引领和政治吸纳，生态旅游、建立重点产业人才服务专班机制，新能源等重点产业链人才需求，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，发展之本和转型之要。烹饪、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，围绕产业链布局人才链，县委每年召开全县人才工作大会，打造引才聚才“强磁场”。企业经营管理型、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，累计建成“乡村人才超市”5个，