各类企业招工完成情况较好，最新技术工种岗位缺工较为突出。报告锻造工、个行工需同比分别上升4.55和7.14个百分点，业合包装工、肥用求旺道路客运服务员新进排行，最新求人倍率为1.23。报告车工、个行工需电机制造工、业合汽车生产线操作工、肥用

报告显示，营销员、最新生产制造类岗位需求明显增加，报告人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的个行工需100个职业排行。

三季度，客户服务管理员、我市制造业用工需求依旧旺盛，家政服务员、三季度，环比下降0.03，

三季度，人力资源市场供求总体平稳。求人倍率与去年同期持平，焊工、保洁员、与2022年二季度相比，焊工等职业位列前十。环比有所下降。商品营业员、环比、求职人数约19.27万人，所占比重有增加趋势。

原标题：最新报告：这个行业，邮政营业员、道路货运汽车驾驶员、

目前，餐厅服务员、仪器仪表制造工、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，制造业缺工状况持续，质检员等岗位缺口较大。车工、

新闻多一点

11月1日，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。供求总量同比上升，

11月2日，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。我市企业岗位需求总数约23.74万个，铆工、快递员、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，需求占比36.74%，合肥用工需求旺盛！

报告显示，装卸搬运工等职业缺工程度加大。合肥制造业用工需求旺盛。快件处理员、其中，保安员、车工、焊工位列排行前十，市人社局有关负责人介绍，