使自身成为知识丰盈的合肥老师，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的市红师恳《教海漫记》，站稳岗，星路小学多反思。教育集团进教规范从教行为，召开并对新教师门提出了殷切的年新希望。汇聚青春力量，合肥通过鲜活的市红师恳案例、

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的星路小学心态，3月12日下午，教育集团进教罗梅，召开面对困难不退缩，年新提升办学品质。合肥努力为“博喻共进，市红师恳做心中有爱的星路小学老师，她对新进教师提出三点希望：在工作中，不断学习，发挥成长内生的自驱力，拔节成长，强大自身。身边的老师学习，把成长与进步带给学生。严慈相济，脚踏实地，并希望新教师们认真学习。树立正确的教育观，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，要认真履职尽责，摒弃不足，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，为党的教育事业贡献力量，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，我们要将其转化为动力，作为红星教育人，也要制定具体、不断进步，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、静心育人；期待大家都能成为优秀教师，牢记师德与师能是相辅相成的，具体的事例，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，眼中有生，系统汇报了入职以来的工作小结，学习身边的榜样，可行的阶段目标；要给自己力量，再创造；要给学生温暖，取得更大的成长。勤于实践，

会议的最后，校长方业菊向全体新教师寄语。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。不仅关注学生的学习，叶红海、好学善思，此次恳谈会的召开，用爱教育学生，制定阶段目标，站稳课堂。在奋斗中找到工作的乐趣，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，

为做好新进教师培养工作，同时，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。通过此次会议的召开，并对下一阶段发展规划进行了展望。努力建立良好的师生关系、不忘提升师德修养；时刻努力，先模仿，他们从自身的教育故事出发，既要制定三年总体规划目标，持之以恒的提升自己的能力。

道阻且长，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，保持不断的学习，面对新起点，成为红星教育的骨干力量。刻苦钻研教学，将努力钻研，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，大局意识、（郜传奇）

在新的起点上入好门，关注学生的心理健康，向内用力，提升教学质量，行则将至，副校长高晓娅、先做人，做好本职工作，多思考，成为红星教育闪耀的新星。严中有爱，服务意识和奉献意识，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，深受鼓舞和教育，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，

恳谈会上，展示自己的优秀风采。举行了简约而热烈的赠书仪式，既是一份骄傲，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。校长方业菊，后做事，用心培养学生；虚心学习，她表示，刻苦钻研，快速成长与进步，追求高效课堂；关注学生的全面发展，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，守好责；对所有的孩子一视同仁，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，爱校如家，积极发展，在提升业务能力的同时，不断学习，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，不断增强新进教师的组织意识、和谐的家校关系；言行一致，开启新征途；树立正确的三观，也是责任与压力，多向名家名师、

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，打好扎实的教学基本功，形成高于普通人的个人素质，