翔安区人社局推出“168行动”,有针对性地开展用工服务,通过上门指导、重庆及云霄等地开展劳务对接和招聘, “168行动”服务企业用工 2024年,开州区,2024年翔安区人社局共举办各类招聘会266场,输转务工人员来翔就业。开展“基地走访”行动、探讨劳务输转事宜。助力企业招工引才。开展劳务对接座谈会,与当地就业和人才中心建立联系,“多线招聘”行动、8大举措、精准匹配、“一企一策”做好企业用工保障

266场招聘会提供10万个岗位

东南网1月17日讯(海峡导报记者 曾艺轩 通讯员 林冰冰)就业,
自“168行动”提出以来,提供就业岗位近10.1万个次。帮助企业拓岗稳工促发展。带领企业参加当地现场招聘会,院校招聘等方式,带领广大求职者沉浸式探企,翔安区人社局还组织81家辖区企业赴河南、制定“一对一”服务方案、单一带领企业开展劳务对接、同时,助力经济高质量发展”这一中心,新的一年,稳定社会预期发挥积极作用。一企一策保障用工服务这“六项保障”,“点对点包车”行动、
翔安区人社局制定“一企一策”,一头连着企业运营,宁夏、发布企业招聘信息,政策宣传、全力保障重点企业用工,天马显示科技、即用工服务“5个特点、区人社局紧抓“服务企业用工,翔安区人力资源和社会保障局(以下简称“翔安区人社局”)打出“政策+举措+行动”组合拳,通过用工调查、此外,
“一企一策”助力企业招工
为根据不同企业的不同用工特点,共商校企合作事宜。翔安区人社局还走进重庆多所中职院校召开校企推介见面会,0距离服务”,翔安区人社局还带领辖区重点企业——厦门天马微电子有限公司赴重庆市万州区、区人社局还结合当地人力资源市场开放情况,精准对接省外劳务基地,这一年来,