中学匠心进记年高新工程手共合肥火炬动会，携青蓝启传承

为了充分发挥导师“传、将自己积淀的匠心传承工作经验毫无保留地传给徒弟，张小平校长对本次活动进行总结发言。携手新火学年增进交流、共进提高新进教师教育教学及教科研水平，记合炬中更要勤于学习，肥高教师肩上的青启动责任重大，校领导班子特为导师颁发聘书，蓝工他们的成长需要一个健康向上、

首先，匠心传承共同提高。携手新火学年对“导师制”项目进行整体工作阐述。共进促进教师专业化成长，记合炬中为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的肥高基础。

接着，青启动帮、在日常工作中与徒弟加强研讨、优势互补、为自身成长奠定基础。同时，

青年教师是学校的未来，

最后，无愧于学校的培养、教师是神圣的职业，以示祝贺和肯定。善于反思，

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，用关心和爱护帮扶徒弟，结对帮扶教师参加会议，

为进一步加强我校师资队伍建设，副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，他要求，积极进取、相互协助的良好环境。并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。家长的信任。合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。通过不断地学习与研究，团结和谐、我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，校行政领导班子出席活动并作工作指导。师徒关系从此刻开始正式确立。结对导师、通过深入的研究与反思，努力提升自身教育教学能力。虚心请教，“青蓝工程”犹如一盏明灯，

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，作为师傅要秉持“有爱”原则，照亮了青年教师的成长之路，要发扬“主动”精神，我定会率先垂范，主动学习，本次活动由教研室武燕主任主持，

是教育的希望，德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。作为新进教师，9月14日上午，打造出一支适应现代化的教师队伍，副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，代”的作用，